Si celebra oggi la Giornata internazionale delle ragazze nelle Tecnologie dell’Informazione e della Comunicazione: vogliamo festeggiarla annunciando la seconda edizione di hackher_, la più importante rassegna italiana sul gender gap tecnologico, che si terrà il 18 maggio a Milano, nella prestigiosa cornice del Castello Sforzesco.

Dopo il successo della sua prima edizione torinese (nell’ottobre 2021), hackher_ torna con il suo progetto multidisciplinare, nato con l’obiettivo di avvicinare quante più ragazze al mondo STEM (Science, technology, engineering, and mathematics), attraverso una giornata all’insegna della tecnologia al femminile.

Ma di cosa parliamo quando parliamo di Gender Gap tecnologico? La tematica del Gender Gap è a prescindere a noi molto cara, e sotto qualunque ottica la si guardi emerge, ancora oggi, una differenza abissale i tutti i settori. Esiste una  disuguaglianza sociale e culturale che colpisce le professioniste del mondo femminile nell’ambito tecnologico, perchè ancora oggi il mondo STEM (Science, Technology, Engineering e Mathematics) viene considerato troppo e troppo spesso, una cosa “da uomini”, molto più di altri ambiti lavorativi.

Lo dicono i dati globali, che peraltro, anziché mostrare dei passi avanti sul tema della parità di genere, mostrano invece una preoccupante recessione, perfino nei Paesi più virtuosi. Ad esempio in Islanda (Paese che ha quasi colmato il divario di genere in molti ambiti, aggiudicandosi per dodici anni il titolo di miglior nazione in tema di gender equality), le ragazze sono ancora penalizzate nei settori dell’istruzione più rilevanti per il mercato del lavoro attuale e futuro. Solo il 10,25% delle laureate sceglie di perseguire un percorso di studi nell’ambito STEM, contro il 26,6% degli studenti maschi. Questo divario è importante anche nel nostro Paese, che nel 2021 si è posizionato al 63esimo posto nel Global Gender Gap Index 2021, dietro al Peru, alla Bolivia, ma anche al Madagascar, allo Zambia o al Suriname. In Italia infatti, in tema di gender gap tecnologico, solo il 15,72% % delle ragazze sceglie di dedicarsi a un percorso di studi in ambito ICT, contro il 33,93 % dei ragazzi (Dati del Global Gender Gap Report 2021). In un contesto di questo tipo, assume una rilevanza ancora maggiore il lavoro di hackher_ che il prossimo 18 maggio porterà cento alunne delle scuole superiori di Milano a confrontarsi con la tecnologia e ad ascoltare le case histories di alcune delle più brillanti rappresentanti femminili del mondo STEM internazionale.

Cento studentesse invitate all’evento formativo al Castello Sforzesco dovranno sperimentare il learning by doing attraverso la creazione di un’app, partendo dalla fase iniziale di brain storming e team working (10 team da 10 ragazze) fino alla presentazione del progetto, realizzato sotto la supervisione di coach esperti che le coadiuveranno durante tutto il percorso. I loro progetti verranno poi valutati da una giuria composta da role models provenienti dal mondo IT, come Floriana Ferrara, Corporate Social Responsibility Country Manager & Master Inventor IBM Italia, Mara Tanelli, Full Professor of Automatic Control e Member of the steering committee of “POP: Equal Opportunities at Politecnico di Milano”, Nicoletta Mastropietro, Direttore di Innovation, Digital e R&D in A2A, Aurora Simonetti, Senior HR Manager Red Hat Italy e Paola Scarpa, Client Solution, Data & Insights Director, di Google Italy.

Saranno loro a condurre momenti di mentoring alle ragazze, condividendo le loro esperienze professionali e i loro percorsi di formazione. Nel tardo pomeriggio poi valuteranno i progetti presentati dalle studentesse e selezioneranno il team vincente a cui andrà un premio del valore di € 1.000.

Ma hackher_ 2022 sarà anche un momento di importante formazione, con un panel di donne con ruoli manageriali che racconteranno cosa è il gender gap e come si combatte.

A partire dalle 14.30, saliranno sul palco di hackher_, moderate da Simone Spetia (giornalista a Radio 24, conduttore di 24 Mattino), manager internazionali come:

BARBARA LUCINI | Responsabile People Value & Engagement di Ge- nerali Italia e Direttore HR di Generali Welion

SANDRA MORI | Former DPO Europeo di Coca-Cola, consigliere di amministrazione del Politecnico di Milano e Fondazione Milano GIULIA ROSSI Principal Digital Innovation Lead – South Europe Ama- zon Web Services (AWS)

GUIA LANCIANI | Customer Care & Supply Chain Director, EMEA Or- der to Deliver Lead Medtronic
LUCIA CARIATI | HR and DE&I Manager Sodexo Italia
PIERA CARRÀ | Chief Information Officer Avio Aero – a GE Aviation Business

GIULIA PASTORELLA| Consigliera Comunale di Milano Presidente del- la Commissione Servizi Civici, Digitalizzazione
BARBARA TERENGHI | Chief Sustainability Officer & CEO’s Office Di- rector Edison

A loro il compito di interfacciarsi con il pubblico, composto da rappresentanti di PMI territoriali, rappresentanti istituzionali, AD di grandi brand, giornalisti e docenti, sui temi legati alla gender equality. La finalità è quella di fare il punto sui temi legati al gender gap, portare best practices, dialogare confrontandosi e interrogandosi sul perché dei retaggi culturali che ancora vedono l’Italia drammaticamente agli ultimi posti in Europa per quanto riguarda la gender equality.

Ma non solo, gli obiettivi di hackher_ sono anche porsi dei traguardi, dare concretezza a questi eventi, ed è per questo che il grande appuntamento dedicato al Gender Gap tecnologico sta già pensando al futuro, con un itinerario che continuerà in Italia, attraverso le principali città e che deve e vuole coinvolgere sempre più ragazze, più aziende, persone e istituzioni.

L!evento sarà sostenuto da Generali Italia come main sponsor e da altri partner tra cui: Google, IBM, Amazon Web Services (AWS), Edison, Fastweb,Medtronic, Sodexo Italia, a2a, Avio Aero, Red Hat, Bip, SIDI, Microelettrica, MFT, Movida, MockFlow, Anitec-Assinform e al- tri.

La cordata di grandi brand e il Patrocinio del Parlamento Europeo rendono hackher_ un evento di grande interesse che verrà presto esportato in Europa. La terza edizione è prevista a Roma, a metà novembre 2022. hackher_ nasce da un’idea di Scilla Signa, da anni attiva nel campo della formazione digitale di ragazze e ragazzi e organizzatrice di eventi e iniziative sul gender gap.